時間単位の年次有給休暇とは１時間単位で有給休暇の取得を認める制度です。 最小単位は１時間であり、２時間や３時間単位での取得も可能です。 時間単位の年次有給休暇を導入する際は、労使協定の締結と就業規則への記載が 必要になります。 労使協定では…