振替休日と代休はいずれも休日出勤に関わる制度です。 具体的には、事前手続きによってあらかじめ休日だった日を出勤日とし 代わりに他の出勤日を休日へと振り替えることを振替休日といいます。 これに対し、休日出勤が実施された後から代わりに休みを与え…

昨年の１０月より山形県の最低賃金は８５４円になっております。 常勤、非常勤、パート、アルバイト等の区別なく、山形県内で勤務 しているすべての労働者に適用されます。 ただし、精勤手当、通勤手当、家族手当や臨時に支払われる賃金 １か月を超える期…

昨年度までの在職老齢年金の仕組みは、60歳台前半で月収と年金月額の合計額が 28万円を超えると年金額の一部または全額が支給停止になりますが、この28万円の 基準額が2022年4月から60歳台後半と同じ47万円に引き上げられております。 なお…

男性育休を中心に、短期で取得するケースがありますが、今までの制度では月末時点で 育休の場合は保険料免除対象となりますが、月中で開始・終了する場合には免除対象に ならないことになっておりました。 このため、末日に育児休業を取得していなくても免…