振替休日と代休はいずれも休日出勤に関わる制度です。
具体的には、事前手続きによってあらかじめ休日だった日を出勤日とし
代わりに他の出勤日を休日へと振り替えることを振替休日といいます。
これに対し、休日出勤が実施された後から代わりに休みを与えるものが代休です。
両者は一見すると同じもののようにも思えますが、賃金率が大きく変わってきます。
振替休日の場合は通常の出勤日と同様に扱われるため、使用者である企業は労働者に
対して割増賃金を支払う必要はありません。
しかし後者では後から代休を与えたとしても手続きなしに元々休日であった日に
働かせたという事実は変わらないため、割増賃金を支払うことになります。