雇用保険に加入し、育児休業を取得した場合に受給できる育児休業給付金については 「育児休業開始日を起算点として、その日前2年間に賃金支払基礎日数(就労日数)が 11日以上ある完全月が12か月以上あること」という被保険者期間の要件がありますが …