国が「初期治療は医院・診療所で、高度・専門医療は病院で行う」という医療機関の 機能分担の推進とかかりつけ医の推奨を図るために定めた制度があり、ほかの 医療機関等から紹介状なしに「200床以上の病院」において初診で受診した場合は 通常の医療費…

2025年10月1日の施行では、柔軟な働き方を実現するための措置がスタートしました。 3歳以上小学校就学前の子を養育する労働者を対象に、企業は以下の5つの選択肢から2つ以上を実施する必要があります。 1　始業時刻などの変更（フレックスタイム…

2025年4月と10月の2段階で育児・介護休業法が改正されました。2025年4月改正は以下になります。 残業免除の対象拡大 　残業免除の対象が大幅に拡大され、3歳未満の子を持つ従業員から小学校就学前の子を持つ従業員まで広がります。 　これに…

平素は格別なるご高配を賜り厚く御礼申しあげます。 誠に勝手ながら、弊社では以下の期間を夏季休業とさせて頂きます。 2025年8月9日(土)　～　8月17日(日) 期間中はご不便ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご了承くださいますよう お願い申し…

不動産の相続税評価額を正確かつ簡単に算出できる新サービスを１２月中に稼働させますが、その内容が日本経済新聞に掲載されました。詳しい内容は以下のこちらをクリックしご覧ください。 こちら

賃金台帳は、労働基準法第108条および労働基準法施行規則第54条において、事業場ごと かつ労働者ごとに作成しなければならないとされています。 賃金台帳には、次の事項を、賃金を支払う都度、遅滞なく記載しなければなりません。 ①氏名　②性別　③…

誠に勝手ではございますが、社屋設備工事の為 以下の日程で臨時休業させていただきます。 休業日　　２０２３年６月９日（金）　終日 ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い致します。

弊社は「感染拡大予防ガイドライン」に沿って感染防止に取り組んでおります。 具体的には 「不織布マスク」の正しい着用、こまめな手洗いや手指消毒、玄関に消毒液の設置等を 行っております。 以上の取り組みを行い、山形市にも「コロナ対策宣言店」とし…

　本年もよろしくお願いいたします。 　コロナ感染も拡大し、厳しい船出となりそうな状況ですが、グループ企業、一丸となって皆様の経営をしっかりサポートできるよう努めます。 　 　お気軽にご相談いただきたいです。 　どうぞよろしくお願いいたします…

いつもお世話になりありがとうございます。 新型コロナの感染の拡大が収まらない環境ですので、 お客様のご要望やご指示があれば、訪問を差し控え、下記の対応をいたします。 遠慮なくお申し付けください。 ・TV会議システムによるご報告・相談 ・お客…