2022年1月より雇用保険法が改正され、65歳以上の副業者の雇用保険適用に関する
ルールが変更になります。
以下のいずれの基準を満たした方は被保険者となります。
（1）1つの事業所における1週間の所定労働時間が20時間未満である事
（2）2つ以上の事業主の適用事業に雇用される65歳以上の者である事
（3）2つの事業主の適用事業における1週間の所定労働時間合計が20時間以上である事
（4）31日以上引き続き雇用されることが見込まれること

よって改正後は、65歳以上の副業をしている方で本業先の所定労働時間15時間
副業先の所定労働時間15時間の場合、合計すると30時間となり雇用保険の被保険者と
なることが可能になります。
なお、この65歳以上複数就業者の雇用保険特別加入については、あくまで労働者からの
申し出により適用されますので、基準を満たせば自動的に被保険者となる訳ではありません。