変形労働時間制の中で業種を限定しているのが、1週間単位の
非定型的変形労働時間制です。導入できる業種は、労働者が
30人未満の小売業、旅館、料理店、飲食店に限られます。
これらの業種は多忙な日と暇な日の差があったり、天候に
よっても集客に差が出やすくなったりします。
そのため、業務状況にあわせた労働条件を就業規則等に記載
することができません。この状況を改善するために、毎日の
労働時間を1週間単位で柔軟に決められるようにしたものです。