⾼度プロフェッショナル制度は、⾼度の専門的知識等を有し、職務の範囲が
明確で⼀定の年収要件(年収1,075万円以上)を満たす労働者を対象として
労使委員会の決議及び労働者本⼈の同意を前提として、年間104⽇以上の
休⽇確保措置や健康管理時間の状況に応じた健康・福祉確保措置等を
講ずることにより、労働基準法に定められた労働時間、休憩、休⽇及び深夜の
割増賃⾦に関する規定を適⽤しない制度です。