労働者名簿とは法定三帳簿のひとつで、従業員を雇う場合に作成、整備する義務が
ある書類です。
記載が義務づけられている項目は、氏名、生年月日、性別、住所、業務の種類、履歴
雇用年月日、退職年月日と事由、死亡年月日と原因の9つの項目です。
必須の項目さえ満たせば決まった様式はありません。