山形県の最低賃金額が８５４円から４６円引き上げられて９００円に 決定し、今年の１０月から適用される予定です。 引き上げ額は時給方式となってから最大になりますので、最低賃金を 下回る賃金で支給される事のないようご確認ください。 尚、最低賃金の…

１ヶ月単位の変形労働時間制とは、１ヶ月以内の変形期間における １週あたりの平均所定労働時間が１週の法定労働時間を超えない定めを した場合は、変形期間内の特定の週や日に法定の労働時間を超えて 所定労働時間を設定することができる制度です。 １ヶ…

労災保険率は災害のリスクに応じて事業の種類ごとに定められています。 しかし、事業の種類が同じでも、作業工程、機械設備、作業環境 事業主の災害防止努力の違いにより、個々の事業場の災害率には差が生じます。 そこで、労災保険制度では、事業主の皆様…

1年変形の労働時間制を行っており、1日8時間勤務の場合は 105日の年間休日が必要です。休日は以下の計算式で求められます。 365日(1年)÷7日(1週間)=52.14(1年当たりの週の数) 40時間(1週間の勤務時間)×52.14=208…