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休日と休暇
2021年08月31日

使用者である企業には労働者に一定の休日を与える義務があります。 仕事を休める日という意味では休日と休暇は同じもののようにも思えますが 実は法的な扱いはそれぞれで異なります。 労働基準法は原則毎週1日または4週間を通じて4日間以上の休日を設け…

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傷病手当金
2021年08月30日

傷病手当金は以下の要件をすべて満たせば支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 2 仕事に就くことができないこと 3 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと 4 休業した期間について給与の支払…

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雇用保険3
2021年08月27日

教育訓練を受講した場合の給付 教育訓練給付金 一定の条件を満たす一般被保険者や一般被保険者でなくなって1年以内の者が指定の 教育訓練を受講終了した場合に、教育訓練受講に支払った費用の一部が支給されます。 雇用を継続するための給付 高年齢雇用…

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雇用保険2
2021年08月26日

就職を促進するための手当 再就職手当 基本手当受給資格者が、所定給付日数が3分の1以上残っている状態で 再就職した場合に支給要件を満たしていれば支給されます。 就業手当 再就職したものの、雇用形態が再就職手当の対象でない常用雇用以外の 形態…

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雇用保険1
2021年08月25日

基本手当 雇用保険に加入している者が定年、倒産、契約期間の満了等により離職した場合に 失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職してもらうために 支給されるものです。ただ、雇用保険に加入していても、全ての被保険者であった者…

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産前産後及び育児休業期間中の届け出
2021年08月24日

産前産後及び育児休業期間中は以下の届け出が必要となってきます。 出産前 健保・厚生 産前産後休業取得者申出書 出産後 健保・厚生 産前産後休業取得者変更(終了)届 健保    健康保険出産育児一時金支給申請書       健康保険出産育児一…

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最低賃金
2021年08月23日

最低賃金の見直しは毎年行われていますが、今年度の最低賃金引き上げ額は 全国平均で902円から28円引き上げると発表になり、この額は過去最大の 引き上げ幅になる予定です。 引き上げが有効になるのは都道府県により若干異なりますが、おおよそ 10…

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振替休日と代休
2021年08月20日

振替休日と代休はいずれも休日出勤に関わる制度です。 具体的には、事前手続きによってあらかじめ休日だった日を出勤日とし 代わりに他の出勤日を休日へと振り替えることを振替休日といいます。 これに対し、休日出勤が実施された後から代わりに休みを与え…

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国民健康保険
2021年08月19日

国民健康保険はその市町村に住む75歳未満の自営業者、自由業者、農林漁業者などを 対象にしており、原則として世帯主が被保険者を代表します。 国民健康保険料は前年の1月~12月の所得を基に所得割、均等割、平等割等から 計算されますが、お住まいの…

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育休中の保険料免除要件の改正
2021年08月18日

男性育休を中心に、短期で取得するケースがありますが、現状の制度では月末時点で 育休の場合は保険料免除対象となるのに、月中で開始・終了する場合には免除対象に ならないことになっています。 このため、末日に育児休業を取得していなくても免除対象に…

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